Учебными планами каждой программы повышения квалификации государственных и муниципальных служащих с недавних пор предусмотрен модуль «Повышение личной эффективности». Подробнее в материале нашего сайта.
По поручению Главы РД Сергея Меликова Дагестанский кадровый центр провел трехдневный интенсив по повышению кадрового потенциала сотрудников администрации Каспийска.
Так, сотрудники центра с привлечением практикующего психолога, эксперта по нейролингвистическому программированию Аиды Гамидовой запустили ряд мероприятий по выявлению направлений профессионального развития сотрудников администрации. В рамках диагностической сессии были проведены тренинги по следующим темам: формирование психологического портрета руководителя и сотрудника; эффективное взаимодействие руководителя и сотрудника; «Треугольник Карпмана», – как выйти из манипулятивных отношений в коллективе.
Итоги мероприятия обсуждены с главой Каспийска Борисом Гонцовым. Мэр города подчеркнул значимость подобной работы.
По словам представителей ДКЦ, в текущем году для сотрудников каспийской мэрии запланирован ряд курсов по повышению квалификации и семинаров-практикумов. В них примут участие члены учебно-методического совета ДКЦ – эксперты республиканских вузов, научно-исследовательских центров и органов власти, а также спикеры из Москвы и Санкт-Петербурга.
Источник: РИА "Дагестан"