Наставничество на государственной гражданской службе

Ключевые темы

• Международный опыт по организации системы наставничества.
• Организации наставничества. Анализ теоретических подходов.
• Модели организации наставничества. Классическое наставничество, менторство. Супервизия. Buddying (поддержка коллегой и/или руководителем, основанная на принципе полного равенства). Shadowing (временное прикрепление к руководителю для включенного наблюдения за особенностями и приемами работы).
• Подходы к организации системы наставничества. Преимущества наставничества. Роли в наставничестве. Вспомогательные стратегии наставника. Выбор инструментов реализации наставничества.
• Жизненные циклы наставничества. Получение лояльности сотрудника. Достижение соглашения. Прекращение наставничества.
• Виды программ наставничества. Наставничество для новых сотрудников. Наставничество для существующих и/или потенциальных лидеров. Наставничество как административно-воспитательная стратегия.
• Опыт организации наставничества в федеральных государственных органах Российской Федерации.
• Международный опыт по организации системы наставничества.